深圳三甲医院急招护工
7.5千-1.5万
 深圳-龙岗区
 无需经验
 全职
 更新于01-19
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职位信息

各三甲医院请护工,公司对接深圳各大医院急需护工,男女不限,生手熟手都可以,年龄55岁以下,接单者需要从业健康证和九项体检单,没有健康证的公司可以帮忙办,一天230一580,综合月资7000一15000元此信息真实有效,十分欢迎您投简历;
1、20岁至55岁以内,男女不限;
2、五官端正、吃苦耐劳、主动来电咨询者优先面试;
3、学历不限、工龄不限、身体健康;
4、带有效二代身份证;
(请仔细阅读以上条件);
深家服家政服务集团是家政行业协会会长单位,我们目前公司正在大批量招人,年龄在18-55岁以内,订单是覆盖全深圳的,如果你符合这个年龄段,你可以给我投递简历,我们会尽快的联系你,帮助你找到合适的工作,以下是公司的部分订单,加我还有更多信息可供筛选:
1、深圳湾别墅,请全职照顾一个75岁能自理老人,要求阿姨负责老人饮食生活,营养搭配均衡清淡饮食,能长期做的优先,要求50岁以下,月薪9000;
2、工资7500,宝安客户,老人生活能够自理,阿姨主要照顾老人的日常***,身体健康,能吃苦耐劳,有爱心,有耐心,责任心,能听懂粤语,50岁以内,不限籍贯;
3、工资8000元,南山雇主,主要负责照顾老人,老人行动不便,需要全程陪护,阿姨做两人饭菜,打扫卫生,要求阿姨性格好,有安全意识,做事细心,钱多事少,要求低,只要会干活。50岁以内,南方阿姨优先;
4、老人单,月薪7500,全职照顾65岁能自理的老人,负责老人饮食起居,饮食清淡,卫生面积90平米,陪老人聊天散步旅游,要求50岁以下,不限籍贯,善良随和,有责任心;
5、轻松优质老人单,南山红树别院住家,月薪10000,主要照顾一个80岁的老人,老人能自理,白天带老人出去逛一逛,然后做三餐,房子80平,一般只有老人和保姆在家,要求有耐心,淳朴,做的好,老人舒服,年底有奖金。
单1:
【订单类型】:养老护理单
【工作地址】:南山
【工作内容】:别墅区,老人696970岁,能自理,请一位护工照顾,***,做饭做卫生,只需要顾照6969老人就好
【薪资待遇】:8000
单2:
【订单类型】:养老护理单
【工作地址】:福田
【工作内容】:照顾769695岁能自理老人,需要做事麻利,平时主要是陪老人聊天散步,给老人做饭做卫生,老人以面食为主,陪老人旅游。
【薪资待遇】8000
单3:【订单类型】:五星级养老院急聘护工!
【工作地址】:南山
【工作内容】:要求:有爱心耐心和责任心,有专业照顾老人经验。年龄:【50岁以下】,籍贯不限。待遇:保底工资7000,综合到手工资8000元上不封顶,买社保,包吃住,工作稳定,环境舒适。
单4:
【订单类型】:三甲医院护工
【工作内容】:配合医生做好对病人的治疗工作;观察病人的病情转化情况。
【薪资待遇】:230-580元一天,保底7000元,能吃苦耐劳一个月下来都有8000-12000元
单5:
【工作内容】:半自理老人年龄75岁,急找一位心地善良人品好的保姆来照顾老人的日常***,要求护工身体健康,户籍不限无不良嗜好,踏实肯干,年龄在53岁以下,能有独立完成及处理突发事情的应变能力。
【薪资待遇】:8000
单6:
【工作内容】:照顾陪伴两个自理老人,一个是高级工程师退休,一个是退休老师,,孩子在外,平时做饭,每周搞二次卫生。要求打理花草懂按魔康复加薪,有耐心爱心
【薪资待遇】:月薪8500-10000,每周双休
单7:
【工作内容】:照顾70岁能理自6969老人,要6969求做饭菜好吃,会营养搭配,做事干净利落,卫生简单769695平方
【薪资待遇】:8000
【订单类型】:养老护理单
【工作地址】:南山
【工作内容】:别墅区,老人696970岁,能自理,请一位护工照顾,***,做饭做卫生,只需要顾
还有更多订单,请交换联系方式,详细沟通
工作地址
 向新路向新路龙城商业中心南侧约100米佳和家政
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公司信息
企业简介
佳和家家政服务有限公司是深圳市深家服家政集团旗下的一家以家政服务、保洁服
务、物业管理、网络科技、养老服务、职业技能培训学校
等产业为主营业务的多元化集团公司,是深圳市龙岗区家
政行业协会会长单位,广东省南粤家政工程示范点。
自成立以来获得了:《中国养老行业十佳诚信连锁
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强优 秀企业》还拥有《物业清洁(托管)维护服务》、
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深家服家政集团
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龙岗区家政培训基地
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集团公司拥有面积超过3700平方米的培训学校和龙
岗区家政职业技能实训中心,拥有80多位行业精英团
队,培训项目有居家保姆、月嫂、保洁员、育婴师、养
老护理、茶艺、家政职业经理人、早教师、医疗护工、
高级管家、中西餐和烘焙培训,采用理论加实操的教学
方式,培养合格人才超10000人,学校场地星级装修,中
央空调,现代化设备及配套设施一应俱全。
深家服集团从培训、就业、服务、加盟、创业打造
一条龙创新就业模式。同时公司开发了家政互联网APP,
建立了家政员的诚信与评价体系,标准化服务,保障雇
主与家政员之间的放心服务,通过020模式引领家政集
团更快速的发展,使深家服始终站在行业前沿,成为行
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150-500人
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