一、职位描述:培养计划
公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的实习与培养计划，共分为初出茅庐、崭露头角、牛刀初试三个成长阶段：
初出茅庐：入职培训及终端销售实习——此阶段核心是：懂产品、懂消费者；为期3个月。
崭露头角：终端业务技能培训样板市场打造——此阶段的核心是：懂渠道、懂客户；后续会给一定的市场区域，自己规划方案，打造样板市场；为期3个月。
牛刀初试：担当小型项目的负责人/团队政委；为期6个月。
河南OPPO有国内和海外两个事业部，可根据自己的意愿，选择工作地。
二、薪酬：培养期6500-9000/月 ，年终13薪
三、应聘条件：
1、本科及以上学历，2025/2024届毕业生，专业不限、工科类、营销、管理类优先；
2、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力；
3、肯吃苦，有韧性，抗压能力强，愿意尝试新的领域。
4、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先；
四、职位福利：
专人职带、节日福利、年底双薪、定期体检、提供住宿、定期团建、公司重点项目、社保、商业险、生日假期
一家团队氛围很好的公司！