一、新鹰计划简介
顺丰一直以来高度重视大学生的成才和发展，新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。23届900余名同学通过新鹰计划成功加入顺丰。
二、实习内容
加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习（要求最少实习2个月），体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。
三、岗位职责
1、掌握收派操作技能，负责收派快件的工作，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
2、学习仓管员巴枪操作及智域系统操作，学习滞留、错分件、到件异常等问题件的处理步骤；
3、了解市场销售基础知识，负责开展产品宣传和客户开发工作；
4、协助任务巡检的开展，如防疫、6S管理、作业、设备、人员、目视化等；
5、协助开展团队组织建设及管理，营造良好的组织气氛。
四、招聘对象
2026届本科及以上学历，专业不限（26届毕业时间在2025年10月1日-2026年9月30日）
五、实习亮点
1、通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）
2、发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗
3、多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得
4、名企实习：世界500强、快递物流综合服务商实习经验