二、工作职责
1、负责行业调研，信息收集工作
2、根据项目组进行的客户需求分析、人才寻访计划及标准，通过各种方式及渠道实施人才搜寻人才。
3、录入、整理并更新候选人信息列表
3、根据客户职位需求，对候选人进行初步评估和职位推荐
4、面试安排，面试辅导，薪资收集等招聘全流程工作
主要合作客户行业为互联网，物流，供应链，新零售等。
三、任职资格
1、大学本科以上学历；
2、半年以上招聘或销售经验；优秀应届生亦可；大四学生可实习转正（一周工作4-5天。）
3、良好的沟通、表达能力，责任心强，能吃苦耐劳；
4、热爱人事招聘工作、善于与人打交道、工作充满激情。
5、能承担一定的工作压力
6、目标驱动，善于自我激励及管理
四、福利
1）入职即享受社保缴纳，试用期转正薪资无差异。
2）享受年假，带薪病假，婚假，产假等各类假期。
3）每年会有开门利是包和老板红包
4）kick off，中秋，周年庆，开年，公司聚餐。
5）团队聚餐，水果，咖啡，下午茶，总有一款适合你。
6）年轻的团队，轻松又Open，氛围超好。
五、培训：
1.入职培训，新员工扫盲培训。
2.专业技能培训，老带新微课堂实时开讲，解决你一切疑惑。
3.周分享，周答疑，多思路辅助，顺利成单。