岗位职责
1.负责与政府机关、事业单位及国企等单位合作的人才考试测评项目。
2.确保项目的顺利沟通、实施。
任职要求
教育背景：至少拥有大专学历，专业不限；但人力资源或心理学相关专业会是加分项。
技能要求：熟练掌握Office软件套装。
其他条件：
持有一年以上驾龄者优先考虑。
保持良好的身体状况，具备认真、正直的态度和强烈的责任心。
具备耐心细致的工作态度，能够承受较大压力。
展现出较强的学习能力、自我驱动力以及人际交往技巧。
薪酬福利
薪资结构：提供无责任底薪3,000至6,000元人民币，并享受出差补贴。
社会保障：享有五险一金和额外的补充保险，同时还有带薪年假。
工作时间：每天从早上8:30到下午6:00，中午有两个小时的午休时间；周末双休。
试用期安排：新员工将经历为期两个月的试用期，在此期间同样会为员工缴纳五险一金。
工作地址：杭州分公司和北京分公司（根据个人意向城市可选择杭州或北京）