职位信息
工作内容:
负责公司的人力资源管理和培训工作,支持公司的人力资源策略和目标的实施,确保公司的人力资源管理的有效性和合规性。
主要职责:
- 负责招聘、培训、考核等人力资源管理模块的工作,并确保相关工作的有效性;
- 参与公司的人力资源策略制定和更新,为策略的实施提供支持;
- 负责维护公司的人力资源档案,确保档案的准确性和完整性;
- 协助制定公司的人力资源培训计划,并负责培训的组织和执行;
- 负责公司员工关系维护和员工福利管理;
- 协助制定公司的人力资源政策,并确保公司的人力资源管理符合政策要求;
- 参与公司的人才发展计划,支持公司的人才培养计划;
- 完成其他人力资源管理模块相关工作。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源管理或相关专业毕业的2025届应届生;
- 熟悉人力资源管理模块的理论和实践,了解相关法律法规;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作和解决问题;
- 具有较强的分析和判断能力,能够熟练使用办公软件和HR系统;
- 坚决拥护中国共产党领导。
公司信息
国药控股国大药房有限公司(以下简称“国大药房”)是中国医药集团旗下的国药控股股份有限公司的重点零售战略板块(H股01099)。成立于2004年3月,总部设在上海。2016年正式纳入国药集团一致药业股份有限公司(A股000028)运营管理。2018年7月与世界医药零售巨头沃博联强强联合,成为国内医药零售行业***的中外合资企业。2020年以18.6亿成功收购了辽宁成大方圆连锁药业,成为行业内***金额、***规模的并购先驱,进一步巩固了行业龙头地位。
国大药房以“国药集团”、“国字号”为品牌依托,以“健康所需,尽在国大”为愿景,坚持以资本运作、业务创新、运营管控、品牌传播为驱动进行战略布局,努力实现全国领先、局部做优、纵深发展的战略目标,积极打造医药零售行业领航者的战略地位。遵遁诚信合规经营的原则,成为中国百姓放心满意的药店连锁知名品牌。2022年,国大药房全年营业收入超240亿,已在全国拥有94家全级次子公司(其中二级子公司34家), 9313家零售药店,员工总计34341名,药师4932名,执业药师8564名,有效会员2635万名。
国大药房业务涵盖中药、西药、中医、西医、“5+X”等零售诊疗创新门店,其中,辽宁中华老字号“天益堂”、扬州“大德生”、福建光华等品牌,更是传承了中医中药的品质与文化,深得百姓青睐与认可。近年来,国大药房加快网络布局,通过点面结合的方式,覆盖全国覆盖20个省、 3个直辖市、96个地级市、212个县级市,形成了辐射华东、华北、华南、东北、西北、西南的零售药店网络。同时,合资成立互联网医院,积极引进互联网+医药线上线下互通的业务模式,优化慢病诊疗和会员管理新途径,不断提升专业药事服务能力。2012年至今连续十一年被《中国药店》评为中国药店价值榜百强***,始终保持行业领先地位,行业影响力和标杆号召力遥遥领先。
国大药房致力于成为具有高度社会责任感的企业,通过管理创新、制度创新、观念创新,尽己所能在抗击疫情、社区回馈、医药援助、人道主义支持等方面做出积极贡献。
未来,国大药房将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局。秉承“护佑生命,关爱健康”的企业理念,以“健康所需,尽在国大”为品牌追求,紧紧围绕十四五“1-5-10”战略目标,以顾客健康需求为中心,以“全网布局、全品突破、服务制胜、运营一体、数字赋能”5大支柱为依托,致力于成为中国领先最受信赖的药店和医药保健零售商。