职位信息
岗位职责:
1.协助开展人员招聘、培训、绩效、人事管理等人力资源相关工作;
2.基于年度培训计划开展培训工作,包括并不限于新员工培训、公司内训、专业轮训等;
3.根据公司岗位设置及业务发展需求,协调、统计公司各部门用人需求,统筹管理企业招聘活动,并建立、拓展不同的招聘渠道;
4.负责员工入职、迁调、离职、退休等管理流程等事务,定期统计汇总各项工作的数据,并结合数据进行工作管理;
5.负责维护管理公司员工信息,建立员工信息数据库、企业诚信系统资料库,并负责维护;
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2.掌握人力资源管理的基础知识,了解劳动法等相关法律法规;
3.逻辑清晰,有较强文字写作能力、组织协调能力及数据处理能力,具备一定的办公软件操作水平;
4.有活动组织策划经验、在校期间有过人力资源相关岗位实习经验或社团、活动经验者优先。
公司信息
深圳市特区建工科工集团有限公司(简称科工集团)成立于2020年12月,注册资本金5亿元,是深圳市特区建工集团有限公司全资子公司,承载着特区建工集团加快高质量发展、补强补齐建筑工业化业务板块、完善建筑全产业链条的使命。
现拥有建筑工程施工总承包一级等6项资质,业务覆盖建筑科技研发、建筑设计、装饰装修、部品部件生产、钢结构安装、工程总承包等全生态圈服务。旗下设有科工设计、盛腾科技、科工钢构、科工建设等6家所属企业,以及生产制造三大基地,与中国院士梅洪元团队携手创立建筑智慧设计与新型建造创新基地,其中,预制混凝土构件生产基地设计年产能达16万立方米,ALC板材生产基地设计年产能均达30万立方米,钢结构构件生产基地设计年产能达18万吨。
以工程总承包模式践行新型建筑工业化,自主研发了PCRC工业上楼高效装配建造体系、大跨度工业建筑装配式建造体系、MSAC全装配快速建造体系等多种产品体系。建成深汕特别合作区“腾挪+永久”学校——小漠中心小学、深汕特别合作区书香雅苑及翰林华庭等工程总承包项目、主导设计了深圳宝龙专精特新产业园标志性“园区客厅”、承接了龙岗眼镜智造产业大厦、宝安区罗租片区城市设计等工业上楼项目。