岗位职责：
1. 在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2. 协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；
3. 关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导；
4. 完成个人业绩指标；
5. 甄选、储备行业内中高级人才和专业人才，尤其是前30%优秀人才及高潜质人才，并与之保持联络；
6. 协助TL或总经理拓展新的客户
7. 履行并传承公司文化理念；
8. 执行公司发展战略,完成TL交付任务；
【任职资格】
1. 本科及以上学历；
2. 一年以上猎头、招聘、销售经验，应届生优秀亦可；
3. 正直，诚信，责任心强，良好的自我管理能力，快速持续的学习能力；
4. 热爱猎头工作，具有积极豁达的心态，关注细节；
5. 良好的沟通能力，团队协作精神，做事有计划性，结果导向；
6. 能够在一定压力下开展工作