总经理|副总经理|市场开发与产品支持团队主管|副主管|司库管理方向产品经理岗([天津]渤海银行总行交易银行部)
 天津
 硕士
 全职
 更新于02-15
职位信息来源:高校人才网
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职位信息

渤海银行总行交易银行部2025年招聘公告
共计3个岗位,招 若干人
基本信息
发布时间:2025-02-14
截止日期:详见正文
学历要求:硕士研究生及以上
公告详情
一、机构介绍
渤海银行股份有限公司(以下简称“渤海银行”)是全国性股份制商业银行,2005年12月30日成立,2006年2月正式对外营业,总部设在天津,2020年7月16日成功在香港联交所主板上市。
根据发展需要,现面向社会招聘交易银行部现金管理中心相关岗位,诚挚欢迎交易银行业务精英加盟,用专业成就梦想!
二、简历投递方式
请应聘人填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后,将扫描件(PDF)、电子版(Excel)并连同个人简历(格式不限)发送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn,邮件主题和附件名称请统一为:“总行交易银行部 应聘岗位 姓名 现任公司名称及岗位”。
附件:《渤海银行应聘申请表》
三、招聘岗位
职位1:总行交易银行部-现金管理中心-总经理/副总经理(工作地点:天津)
职位描述:
1.根据国家政策法规要求,按照市场需求及全行发展需要,统筹规划现金管理业务的发展战略,推动全行现金管理业务发展;
2.根据中央以及地方国资委政策要求,统筹规划司库服务体系发展战略,推动全行司库服务体系发展;
3.根据市场发展趋势及客户需求,统筹规划现金管理系统及司库系统服务架构,推动现金管理系统及司库系统创新迭代;
4.统筹管理相关业务政策、管理办法、产品方案并管理、落实指标考核;
5.统筹管理分行相关业务培训工作,推动分行相关业务落地和发展。
任职要求:
1.原则上研究生及以上学历,计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业,经验特别丰富者可适当放宽;
2.15年及以上金融工作经验;3年及以上国有银行或股份制银行总行一级部门管理工作经验或一级分行行级管理工作经验;
3.原则上有头部司库服务软件厂商或是银行司库相关工作经验,参与过司库系统设计、建设、运维、营销等相关工作,有央企司库建设相关经验优先;
4.具备较强的团队合作精神,拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力;
5.具有良好的职业操守,较强的责任心,无违法违纪行为和任何不良记录,未受过监管部门处罚,具备正常履职的身体条件;
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
职位2:总行交易银行部-现金管理中心-市场开发与产品支持团队主管/副主管(工作地点:天津)
职位描述:
1.熟悉司库服务体系的市场战略;
2.分析同业及互联网金融行业动态,根据市场发展趋势及客户需求,统筹规划司库服务体系发展战略;
3..负责制定区域市场策略以及司库产品体系的营销推动、市场推广工作;
4.负责制定相关业务政策、管理办法、产品方案并管理、落实指标考核;
5.负责组织分行相关业务培训工作,推动分行相关业务落地和发展。
任职要求:
1.原则上研究生及以上学历,计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业,经验特别丰富者可适当放宽;
2.10年及以上金融工作经验;2年及以上国有银行或股份制银行总行基层管理工作经验或一级分行部门管理工作经验;
3.原则上有头部司库服务软件厂商或是银行司库相关工作经验,参与过司库系统设计、建设、运维、营销等相关工作,有央企司库建设相关经验优先;
4.具备较强的团队合作精神,拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力;
5.具有良好的职业操守,较强的责任心,无违法违纪行为和任何不良记录,未受过监管部门处罚,具备正常履职的身体条件;
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
职位3:总行交易银行部-现金管理中心-产品经理岗(司库管理方向)(工作地点:天津)
职位描述:
1.负责调研分析同业及互联网金融行业动态,根据市场发展趋势及客户诉求收集司库业务需求;
2.负责制定区域发展策略以及司库产品体系的营销推动、市场推广工作;
3.负责司库业务日常运营管理工作;
4.负责制定相关业务政策、管理办法、产品方案并管理、落实指标考核;
5.负责司库业务相关的报表制作、数据统计和分析;
6.负责组织分行相关业务培训工作,推动分行相关业务落地和发展;
7.完成团队负责人安排的其他工作。
任职要求:
1.原则上研究生及以上学历,计算机、经济、会计、统计、财务管理、金融及金融工程、数理统计等相关专业,经验特别丰富者可适当放宽;
2.有头部司库服务软件厂商或银行司库相关工作经验,参与过司库系统设计、建设、运维、营销等相关工作,有央企司库建设相关经验优先;
3.熟悉数据管理知识体系,包括但不限于数据治理管理、数据价值管理、数据标准管理、元数据管理等管理方法论;
4.具备较强的团队合作精神,拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力;
5.具有良好的职业操守,较强的责任心,无违法违纪行为和任何不良记录,未受过监管部门处罚,具备正常履职的身体条件;
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2025-02/11/article_2025021119252314052.shtml
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