职位描述:
1.文秘、信息工作，做好档案收集、整理工作。
2、协助分析、评估、选择及维护各类招聘渠道，优化招聘流程保证招聘质量;
3、建立和维护人才库，以及招聘信息及相关资料的管理;
4、甄选简历，组织、实施面试，并跟踪用人部门招聘反馈;
5、负责拟录用人员情况跟踪，维护与候总结招聘完成结果;
6、分析、评估招聘效果，为完善招聘流程提供数据支持;
7、协助咨询公司及其他部门进行员工绩效管理，做好绩效考核等相关的人事工作;
8、领导交付的其他工作。
职位福利:三金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、加班补助、弹性工作