一、研究领域与招收方向
公司目前正在开展80余项国家、省部级以及自主研发课题（不含横向课题），结合公司发展规划，拟招收以下专业与研究领域的博士：
（一）城市规划设计相关专业
研究方向：城市规划、建设、更新相关的科技创新和技术研究研究，运用新技术赋能城市规划设计。
（二）计算机与人工智能相关专业
研究方向：计算机科学（算法架构与开发）、人工智能大模型、地理信息系统（开发方向）、大数据分析处理等。
（三）城市安全韧性相关专业
研究方向：运用信息技术开展城市安全智能感知监测预警研究，包括城市体检、城市生命线工程等。
（四）生态低碳、智慧文旅相关专业
研究方向：低碳生态城市、低碳乡村、低碳社区、绿色建筑、生态资源资产核算、智慧文旅、数字乡村等。
二、招收条件
1.政治素质较高，品行端正，作风正派，严谨负责，恪守职业道德、遵守学术规范和学术伦理，学风端正；
2.一般年龄在35岁（含）以下，获得国内外博士学历、学位，具有较高的学术水平，获得博士学位一般不超过3年；
3.具有较强的科研能力、敬业精神和团队协作能力，具备独立申请和承担省部级、国家科研项目的能力，对科研充满热情，对工作认真负责。
三、博士后待遇
（一）薪酬福利
1.在站年薪不低于45万（含政府在站生活补贴，包括基本工资、绩效工资、住房补助、五险一金、单位福利等），另根据科研业绩工作情况有机会获得额外的激励性奖金；
2.享受在职员工福利待遇，提供员工食堂、员工体检、生日福利、节假日福利、工会福利、通讯补贴、工会活动、执业资格补贴、企业年金等其他福利；
3.提供职称评审渠道、培训研修班、定制人才培养计划等。
（二）科研支持
1.在站期间，依托公司各类科研实践平台，优先参与各类重大、重点科研项目（课题）研究，可享受科研启动经费不低于15万元；
2.鼓励支持参与***别科研项目或竞赛、国家海内外人才申报计划等，申报各类博士基金和专项资助，对博士获批各级资助经费者给予相应奖励等。
3.除保证基本薪酬待遇外，公司鼓励博士参与和开展多种形式的科技活动，公司根据申报课题立项情况提供配套的科研项目经费、科研奖励等措施；
4.支持申报政府各类人才项目、人才称号及补贴补助等。
（三）就业支持
公司与北京大学、武汉大学、南京大学、中国科学院大学、中山大学、华南理工大学、广州大学等多家高校建立了联系，通过校企联合培养方式为博士后制定全方位培养计划。公司与100余家大型企事业单位建立了战略合作协议，可提供丰富的科研资源和广阔的发展空间，出站时条件优秀者可优先推荐留在公司工作，并连续计算工龄。
四、申请流程
1.投递简历。如果合适，后续会有工作人员准备联系材料，文件命名为“博士后科研工作站-学校-专业-姓名-毕业时间”，如：“博士后科研工作站-XX大学-城乡规划-姓名-202407”。
（1）进站申请书（主要包括进站理由与研究计划，不少于3000字）；
（2）附有个人近照的电子简历（含获得学位、发表论文及其它科研成果介绍），并附通讯地址、Email信箱和联系电话；
（3）学、硕、博士学位证、毕业证扫描件；
（4）研究成果、荣誉奖励等证明材料。
2.初审合格者邀请参加笔试、面试；
3.做出录用决定后，申请人登录中国博士后网站，进入网上办公系统，提交博士后进站申请，并完成博士后进站相应程序。