【岗位职责】
1、负责对接区域公司的合同审核、制度审查、董事会/股东会议案审批、法律纠纷案件管理及办理等日常法律事务,并承接中心法律事务、合规管理、特许经营权维护、知识产权等相关职能工作;
2、负责跟进中心投资并购及资产处置项目,参与项目谈判,协助起草修改投资协议、公司章程、股东协议等法律文件;
3、负责建立健全中心合同管理体系,加强合同管理信息化及标准化建设,形成中心合同范本库,定期统计整理中心合同管理数据,形成年度合同分析报告,并组织开展合同管理监督检查,推进合同管理系统与其他业务系统的对接;
4、建立健全中心法律纠纷案件管理机制体制,处理中心辖属区域法律纠纷案件,会同总部应对中心辖属区域重***律纠纷,定期统计整理中心纠纷案件及行政处罚相关数据,形成中心年度案件分析报告,同时针对典型、频发案件,逐案分析产生原因,并充分利用“四化五进”等方式,协助推动案件总结机制切实落地,不断提升法律纠纷管理水平;
5、负责建立健全中心外聘律师管理机制体制,管理中心外聘律师入库及选聘工作,统计整理中心外聘律师管理相关数据,形成中心年度外聘律师管理分析报告,同时通过制度修订及业务标准设定,加强外聘律师入库和选聘工作标准化及规范化管理,不断优化业务管理流程及工作效率,并根据总部工作安排定期梳理、优化、调整、补充现有外聘律师资源,向燃气律师律所专用库输送优质外聘律师资源;
6、负责落实特许经营权维护管理工作,建立健全中心特许经营权常态化维护机制,组织开展特许经营权风险排查,定期整理汇总中心辖属区域特许经营权相关数据,及时上报中心特许经营权风险事件,并会同总部应对中心特许经营权风险事件;
7、负责中心公司秘书管理工作,定期统计、更新中心企业变动数据,加强公司秘书信息化建设;
8、负责中心知识产权的管理和保护,会同总部应对中心辖属区域知识产权侵权事件,定期统计整理中心商标、专利等知识产权相关数据,形成中心年度知识产权管理分析报告;
9、组织开展普法培训,提高各成员企业员工的法律意识和法律素养;
10、完成上级安排的其他工作。
【招聘要求】
1、本科(全日制)及以上学历,法律/法学相关专业,取得法律职业资格证书者优先,熟悉国内法律体系;
2、具备扎实的民商事法律基础知识及专业技能,具有法律事务、合规管理、特许经营权维护、知识产权等相关领域工作/实习经验;
3、具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力、分析能力及团队协作能力,思维逻辑严密,责任心及执行力强,能够接受出差;
4、具有法律纠纷处理、投资并购相关工作/实习经验者优先。
工作地点:福州