岗位职责
1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
2.负责招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;
3.负责白领/销售需求
岗位要求：
- 在校大专及以上大学生，人力资源管理专业。
- 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人士有效交流。
- 工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。
- 熟练使用Office办公软件。
- 每周至少可保证4天的工作时间(包括周末需要排班)，实习期不少于3个月。
优秀实习生毕业可以转正，做五休二 上班时间9-6，实习津贴100元/天，完成招聘人员有300元/人的提成，上不封顶。