【实习待遇】：3-4k/月 + 25元餐补/天 + 提供免费住宿！
【工作时间】：朝九晚六，午休1h，周末双休！
【实习要求】：两周内可到岗，每周出勤4-5天，可稳定实习6个月及以上！（日常实习，暂无转正机会）
【职位描述】：
1、培训实施与跟进:
1）协助组织新员工入职培训，常规在职员工培训等并持续跟踪反馈;
2）协助开展调研收集培训需求，落实公司年度培训计划；
3）协助跟进公司各部门培训计划实施情况。
2、对外拓展:
1）公司培训计划对外进行培训资源的开发与管理，协助外派培训的联络、洽谈等事宜；
2）协助进行社会人才补贴类的信息收集与申报工作。
3、体系维护: 协助公司质量体系要求的人事文件维护与管理。
4、其他工作:
1）协助处理公司各岗位轮岗安排，竞聘上岗转正述职组织与实施；
2）前期以培训工作为主，视情况安排其他模块工作；
3）完成上级领导交办的其他工作。
【职位要求】：
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育或相关专业优先；
2、掌握人力资源基本知识，具备人力资源理论知识，良好的文字功底； 3、有主持或活动组织经验优先，有较强的人际交往和沟通能力；
4、具备良好的抗压能力、团队精神，责任心强；
5、性格开朗，热爱学习，能很好的在培训中调动氛围，进行互动；
6、能熟练使用办公软件(如Word，Excel、PowerPoint)。