【岗位职责】
岗位一:
(1)独立完成系统功能的设计和实现;负责后端服务的开发、测试和部署;持续优化现有系统的性能和稳定性;编写技术文档和系统设计说明。
岗位二:
(1)推动工业、物流通用/垂直领域AI产品的设计与开发,具体包括数据清洗机制、特征工程的建立,以及AI算法模型与产品的融合;
(2)设计并建立AI产品的自训练机制,确保产品具备持续优化和自我提升的能力;
(3)建立有自主知识产权的AI产品,并完成相关专利、软著申请;
(4)负责与客户合作项目的管理,包括合作课题的制定、项目进度管理、数据准备、成果验收以及产品落地。
【任职资格】
岗位一:
(1)计算机软件及相关专业,物联网、人工智能等相关软件研发经验者优先;
(2)具有企业级应用系统设计和开发经验,能够独立完成系统设计和开发;
(3)精通Java或Golang语言,熟悉至少一种主流的后端开发框架;熟悉Redis、Kafka等中间件,熟悉搜索引擎Solr或Elasticsearch;
(4)有使用开源工作流工具的经验,掌握数据库相关知识,熟练运用SQL语言;熟悉Linux操作系统;
岗位二:
(1)计算机软件及相关专业
(2)具备AI产品设计与开发经验,尤其是在工业、物流或相关领域有项目经验。
(3)熟悉AI模型的开发流程,包括数据清洗、特征工程和模型训练。
(4)具备较强的项目管理能力,拥有知识产权管理经验。
【福利待遇】
参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
(一)薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》,提供不同层次的薪资标准。
1. ***人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按“一人一议”方式商议;
2. 特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪酬范围为60-120万元;
3. 高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40-60万元;
4. 硕士工程人才,薪酬范围20-40万元。
(二)人才补贴
1.额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴 ;
2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
(三)科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备,全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
(四)福利保障
1.参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;
2.享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等;
3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓;
4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。