国航客服专员 上5休2+可实习
4-7千
 成都
 在校生/应届生
 大专
 全职
 更新于03-29
生活补贴
年假
公积金
上五休二
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先聊聊
职位信息

纯接听,无业绩要求
岗位职责(预约面试)
在线接听处理95583客户服务热线,为旅客提供国内客票订票、改期、退票、签转及其他业务咨询等服务。
任职资格
1、大专及以上学历,接受应届生、25届实习生,不要求工作经验;
2、普通话标准,口齿清晰;
3、打字速度35字/分钟以上; 熟悉一般办公软件;
4、积极主动,有责任心,有较强的倾听、沟通能力。
上班时间
8小时工作制,上五休二,月休6-9天(根据旅游淡旺季定)
薪资福利
1、培训期带薪培训,给予生活补贴80/天,按照出勤天数计算,另有全勤奖100,培训期间表现不同给予不同现金奖励,平均下来培训期有100-110/天;
2、试用期一个月,到手工资一般在3200-3500,根据上岗后接听量多少(每接听一个电话都有提成)多劳多得;试用期结束可以晋升到会员组、国际组;
3、转正进入国内组:固定底薪+夜班补贴+工龄补贴+计件工资+差错奖励+各类奖金,到手平均工资在5000-8000,根据接听量、订票量多少,多劳多得,上不封顶。
正式上岗开始享受五险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪 年假+年底福利+优秀员工带薪旅游,公司为员工提供良好的晋升机会。
无论晋升或内部转职,入职满1年均开始计算工龄工资 。
每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放,季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。
职位晋升:公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道
1、管理线:(运营)客服代表→组长→领班→助理→主管
(排班/管控)客服代表→排班/管控 (QA)客服代表→质检/业务
(培训)客服代表→兼职培训师→专职培训师
2、专家线:客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星 级员工→专家坐席(每季度一次晋升机会)
3、国际化发展:国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组 →小语种票务组→全技能票务组(每季度1-2次晋升机会)
上班地点:成都市成华区新鸿路195号5楼国航
工作地址
 中国国际航空公司
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
杰成秉承“人才先于战略,人才是企业的核心”理念,目前有员
工200余人,设立有多个分、子公司,建设了一支文化水平高、专
业能力强、积极向上的管理队伍。由高端运营管理人才、专家顾问组
成的杰成团队,拥有多年人力资源服务行业、法律行业从业经验,为
客户提供量身定制的人力资源外包服务综合解决方案,有效地为客户
管理和降低人力资源成本,帮助客户专注核心事务,提升企业竞争力。
将来,杰成还将不断引进管理复合型实践人才,建立并完善人才梯队
制度,实现集团发展的更大突破。
为发扬杰***关怀精神,贯彻“爱员工如家人”的经营理念,
根据公司的实际情况,帮助因患重大疾病造成家庭生活困难的员工,
打造温馨和谐的工作环境,提升员工幸福指数,杰成特成立“杰成大
病救助基金”,并在2018年10月19日正式启动。
杰成大病救助基金由基金会进行管理,基金会由主席、理事长、
秘书长、财务、监事会组成,该基金会实行专款专项原则,每年杰成
集团全权注资30万元人民币到基金专门账户。该基金主要为员工分
担医保范围外治疗费用,为员工提供保障,让员工无后顾之忧。
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