(一)岗位职责
84 内控管理支持
1. 协助梳理部门业务流程,参与内控制度优化及执行监督
2. 配合完成风险点排查、合规性检查及整改跟踪
3. 整理内控相关文档,维护台账记录
84 数据统计与分析
1. 定期收集、整理部门经营数据(如资产台账、租赁数据、收益报表等)
2. 制作可视化数据报表(Excel/BI工具),分析业务趋势并提出优化建议
3. 协助搭建基础数据管理模板,提升统计效率
84 材料撰写与汇报
1. 协助起草部门工作总结、专项报告、会议纪要等文字材料
2. 制作PPT汇报文件,提炼核心数据与业务亮点
3. 跟进部门重点任务进度,汇总执行情况形成简报
84 跨部门协作与专项任务
1. 对接财务、法务等部门,协调内外部信息传递
2. 参与部门临时性项目(如资产盘点、流程数字化改造等)
(二)岗位要求
84 基础条件
1. 学历:本科及以上,财务/经济/工商管理/统计学等相关专业优先
2. 技能:熟练使用Excel(数据透视表、函数)、PPT,掌握Power BI/SQL/Python等工具加分
3. 证书:通过CPA、CIA、初级会计等考试者优先
84 核心能力
1. 逻辑分析能力:能快速理解业务逻辑,从数据中提炼关键结论
2. 文字功底:具备清晰的表达能力和公文写作基础
3. 学习能力:主动学习行业知识(如资产管理政策、风控体系)
4. 细致度:对数据敏感,工作严谨,能独立完成重复性任务
84 软性素质
1. 沟通协调能力:适应跨部门协作,具备基础项目管理意识
2. 抗压能力:适应阶段性高强度工作(如季度/年度汇报期)
3. 职业潜力:有意愿长期深耕资产管理领域,接受轮岗培养
(三)加分项
1. 有企业内控/审计/数据分析相关实习经验
2. 熟悉国资管理体系或资产运营模式
3. 具备基础法律知识(如合同法、国有资产管理条例)