武汉光迅科技-技能员
4-6千
 武汉-江夏区
 1年及以上
 中技/中专
 全职
 更新于01-22
意外保险
带薪年休
坐岗
班车
补贴
节假日
职业发展
晋升通道
加班费
非流水线
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先聊聊
职位信息

※招聘岗位:技能员
岗位职责:测试、调试、检验、拼接、包装、组装、QC检验
工作条件:坐班坐岗、非流水线
※岗位要求:
1.中专/高中及以上学历。
2.男女不限,身体健康,无色盲、色弱。
3.工作细致严谨,有良好的沟通能力。
4.具备较强责任心,能服从工作安排,团队意识强。
※福利待遇
1、薪资
月综合收入4000-5000元。(高于同行的加班费计算标准:平时加班18元/小时,双休加班24元/小时,节假日加班36元/小时。夜班补贴30元/天。年终1-2倍月薪的生产激励奖)
2、七险两金
社保公积金:购买“五险一金”
商业医疗保险:购买补充商业保险(用于门诊+住院的补充医疗报销,门诊可报销3000元/年)
商业意外保险:购买补充商业意外保险,为员工提供双重保障
企业年金:购买企业年金,额外补充员工个人养老金
3、餐宿班车
餐补(4000余元/年)、车补(4000余元/年,住宿舍同样享受)4-6人间宿舍,内设空调、热水器、网络、独立卫生间、公共洗衣机等
通勤班车:班车通达武汉三镇(班车40多辆)
4、其他福利
春节、端午、国庆三节物资(价值1000元)、生日蛋糕券(价值260元)、职工生育慰问(200元)、工会会员春秋游福利(价值200元)高温补贴(160元)、三八节专属补贴(580元)(年度累计)
带薪假期:可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期(工龄满1年入职当月即可享受带薪年休)
娱乐活动:公司现有八大娱乐协会,且工会定期举办各种丰富多彩的娱乐活动
园区医务室:园区内配备医疗室,能及时方便提供常规医疗服务
配套设施:配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各类设施
股权激励,骨干技能员择优派股
员工体检,每年免费安排职工体检
入职零费用,工作服无押金,入职当天公司预充120员餐补供员工就餐
员工晋升通道
1.培训平台,完善的培训平台,多样化培训模式,高品质课程,助员工职业发展
2. 晋升通道,根据掌握技能情况,选拔提升为班组长、技术员、管理员、工程师助理等
工作地址
 武汉光迅科技股份有限公司
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
一、公司介绍
武汉光迅科技股份有限公司(以下简称“光迅科技”)是中国信科(国务院国资委直管央企)旗下主力上市企业,前身是成立于1976年的邮电部固体器件研究所,主要从事光通信领域内光电子器件的开发与制造;是光电子行业先行者,专注于光通信领域40余年,多项国内“***“由此诞生;是“国家认定企业技术中心”、“国家技术创新示范企业”、“光纤通信技术和网络国家重点实验室”,具备光电芯片、器件、模块及子系统产品的战略研发和规模量产能力。作为国内光电子领域***在主板上市的企业(股票代码 002281),连续17年入选“全球光器件***企业10强(第四名)”“中国光器件与辅助设备及原材料***企业10强(***名)”,市场份额位列全球第四。作为光电子器件研发的先行者,公司先后承担“863计划”、“973计划”等各类***项目100余项;主导制定国际标准1项,这是光通信有源器件领域***项中国主导制定的IEC国际标准;累计牵头参与起草国家和通信行业标准240余项,申请国内外专利2470余项。公司始终坚持“三个面向”的科技创新主攻方向,坚持以***视察集团讲话精神为指引,大力攻关光通信领域核心、关键技术,努力建成全球光电子信息产业主导企业。
二、薪酬福利
薪 酬:提供业内极具竞争性和吸引力的薪资标准
奖 金:基于业绩贡献的价值评价和分配体系,给予有额外努力与独***献的人员奖励和特别激励
股权激励:根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划
专项奖励:每年评选优秀团队、优秀个人,设置专利奖、论文奖、合理化建议奖等专门奖项
七险两金:包含法定的五险一金,补充商业医疗保险、团体意外险、企业年金
带薪假期:员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假、育儿假等
暖心福利:报到安置费、免费工作餐、员工班车、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、生日礼物、节假日物资等
园区环境:超大湖景办公楼、员工宿舍、员工食堂、专业医务室等
文化活动:党团活动、家庭开放日活动、员工俱乐部活动、羽协/篮协/足协/摄协等多个协会
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img武汉光迅科技股份有限公司
国企
1000-5000人
通信/网络设备
有没有拿到笔面试邀请的同学呀?
已经发录取通知了 今天刚发的短信
事业单位上岸交流帖!
希望自己能过面试。
求解答,等待时间
1.查官网 2.查公众号 3在社区问一下投这个岗位的同学进度,还可以主动询问HR
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