【职位详情】
(1)提升能力，增强个人的社会竞争力
(2)企业培养的综合性管理人才，前期多元化发展，后期有能力之后可往管理层发展。前期涉及多部轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务，为后期个人成长以及晋升打下坚实基础。
【岗位要求】
(1)性别不限
(2)年龄25~45岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏，积极进取 ，乐观向上，喜欢挑战
(5)大专及以上学历，优先考虑本科
(6)不满现状，愿意沉淀自己，厚积薄发
(7)善于沟通，性格外向更佳
【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约
(6)根据客户需求定制专属规划方案
(7)老客户的二次开发
人力岗
(1)人力资源管理能力
(2)招募网站管理能力
(3)人事招募
运营部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)产品运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求进行后期职业发展
工作薪资:综合薪资6-9k 了（具体薪资结构会在面试时详细展开）
【工作时间】
(1)朝九晚五点
(2)午休2小时
(3)周末双休
(4)法定节假日正常休假
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上任
(2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升)
(3)1~3个月转正
【福利】
(1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游，游学
(2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动，增强团队凝聚力
【公司地址】:成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城大厦28楼
职位福利:弹性工作、周末双休、朝九晚五、良好的学习机会。