【工作内容】
- 通过专业分配到公司各职能部门和一线，参与公司业务项目，通过一对一师傅带教，进行专业技能的学习和实践。
- 协助完成部门日常工作任务
- 定期接受培训和评估，提升个人能力，为未来职业发展打下坚实基础。
【任职要求】
- 23-25届大学生均可；
- 不限专业背景
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 能够接受公司岗位分配，适应不同岗位的工作需求；
- 熟练使用办公软件
- 能够承受一定工作压力，有志于在快节奏的工作环境中快速成长。