四川省成都市新都一中实验学校教师招聘公告
2025-04-24
成都市新都一中实验学校一、学校简介 四川省成都市新都一中实验学校创办于2004年7月，前身为1941年 “私立铭章中学”初中部，2020年成为九年一贯制学校。学校占地134亩，校舍面积72591.36平方米，2023年软硬件全面升级，设施一流。现有教职员工418人，含正高级教师3人、高级教师64人，省市区级名优教师135人等。学校办学特色鲜明，是全国青少年文明礼仪教育示范基地等众多荣誉加身，在英语、艺术、体育等领域成果显著，为学生发展提供优质条件。 二、招聘岗位 英语教师1-2名、物理教师1-2名。 三、考核招聘时间、地点 招聘地点：重庆师范大学博雅楼中庭 招聘时间： 4月25日（周五）上午9：00 四、招聘对象及条件（一）招聘对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的2025年7月31日前毕业的高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中2025年应届毕业生必须在2025年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书，并凭证书办理确认手续；其他往届毕业生和各类社会在职、非在职人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书及相关证明材料。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。 高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。 国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。 （二）应聘条件 1.应聘人员应同时具备的条件 （1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 （2）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 （3）符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。 （4）委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。 （5）符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。 2.有下列情况之一者，不得应聘 （1）曾受过各类刑事处罚的。 （2）曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。 （3）有违法、违纪行为正在接受审查的（截止时间为公告发布当日）。 （4）党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的（截止时间为公告发布当日）。 （5）尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间为公告发布当日）。 （6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 （7）符合《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用人员情形的。 （8）曾因违反师德师风相关规定，受到各级各类部门（单位）处理的。 （9）有违反其它规定不适宜报考事业单位的。 （10）2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。 五、招聘程序（一）报名 本次公开招聘采取现场报名。 现场报名的应聘人员应如实、准确填写《新都一中实验学校2025年春季赴高校招聘教师报名暨资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后带至报名现场提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。 应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，报名时应聘者应按要求填写报名信息。 现场报名的应聘人员应如实、准确填写《新都一中实验学校2025年春季赴高校招聘教师报名暨资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后带至报名现场提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。 （二）资格审查 本次考试由成都市新都一中实验学校负责进行资格初审。考生提交《应聘资格审查表》后，由工作人员电话通知是否通过审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。 （三）宣讲 由招聘考核小组在高校现场介绍用人单位情况。 （四）考试 1.开考比例。 实际报名人数与岗位招聘人数之比不低于3∶1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。 2.面试。 本次招聘只进行面试，面试主要考察授课技能。 本次面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分，低于此分数线的不能进入下一环节。 （五）确定拟聘人员 招聘考核小组根据考核结果，按同一岗位所有应聘者考核成绩从高到低确定拟聘用人员。 （六）体检 体检由新都一中实验学校统一组织实施，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。 进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知七日申请复检一次。复检在除原体检医院以外的二级甲等以上的综合性医院进行。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 体检不合格者，不得录用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不递补。 （七）考察 体检合格者由新都一中实验学校对其进行考察。考察工作参 照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘人员。因个人原因导致新都一中实验学校无法对其进行考察或考察不合格出现的空额不再递补。 （八）公示 考试、体检、考察合格者由新都一中实验学校在新都一中实验学校微信公众号对拟聘人员公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该应聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示期满后因本人原因自愿放弃出现的空缺，不再递补。 （九）跟岗培训及相关安排 1.2025年7月之前，所有拟聘人员到学校参加跟岗培训。跟岗培训的考核成绩作为是否正式聘用和岗位竞聘的主要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格。 2.跟岗实习考核合格之后，考核合格者与招聘学校签订《劳动合同》。 六、纪律与监督 严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 为保证赴高校公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 政策咨询： 成都市新都区新都一中实验学校： 028-69302992 监督举报： 成都市新都区新都一中实验学校： 028-69302992 考生问询应聘报名条件、资格审查、面试等相关问题，请拨打新都一中实验学校电话咨询。 七、附件 附件1.2025年新都一中实验学校赴高校公开招聘聘用教师岗位表 附件2.2025年新都一中实验学校赴高校公开招聘聘用教师报名资格审查表