【工作内容】
- 协助进行员工入职、离职、调岗等流程办理，确保人事手续的顺利进行。
- 参与员工档案的管理，包括纸质及电子档案的整理和更新。
- 协助组织各类员工活动，如团建、庆祝会等，提升团队凝聚力。
- 支持日常的人力资源管理系统操作，例如考勤记录、假期申请处理等。
- 负责收集和整理人力资源相关的数据，为决策提供支持。
- 完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限。
- 具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够有效地与同事交流。
- 工作态度认真负责，细心周到，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
- 每周至少可提供3个工作日的工作时间，持续实习时间不少于3个月。
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具有一定的数据分析能力者优先。
- 有相关实习经验者优先考虑。