【岗位职责】
1、通过专业化培训，了解掌握医疗、康养、养老方面的专业知识及公司VIP服务体系，为老客户提供全面的“医康养服务”；
2、公司品牌价值宣传，推广，公司多元化客户资源（银行、车险、孤儿单、互联网精准获客等）的深度经营，新、老客户维护、VIP服务活动邀约；
3、邀请客户参加公司组织的客户答谢活动，通过精细化服务活动运作，助力资源快速转化，促成客户深度开发
【岗位要求】
1. 大专及以上学历的应/往届生，专业不限，保险学、金融学、经济学类或财经院校营销专业尤佳；
2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通表达能力；
3. 有面销、保险从业、销售经验者优先考虑；
4. 自主学习能力强，愿意持续学习金融知识和不断迭代自身，自身职业规划与岗位相符者优先考虑；
5. 工作积极热情，责任心、服务意识强，具备较强的客户关系管理及营销技、较强的抗压能力；
6. 拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取
7. 需全职到岗。
只要你有想法不甘于平庸 ，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质。
【薪酬待遇】
1、无责底薪+提成+商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金+旅游机会+实物方案
1.无责底薪：3100-7800元；试用期新人转正奖励高至2000元转正奖
2提成+奖金7%-25%（上不封顶）
3.其他销售佣金：续期津贴+年终奖；
4.福利：商业意外险+公司团体医疗险
5.定期员工团建活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励；
6.新员工入职前带薪专业培训；
7.享受国家法定节假日
注:2024年全年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，30%员工过一万五，20%员工过两万。（真实有效！）
【工作时间】
9:00-16:30
新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！）
1：公司给你一周专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。
2：有同行经验？？公司给你评级，不会亏待你！！有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！
任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！