学历要求
本科及以上学历
专业要求
人力资源管理、管理学、统计学等相关专业
岗位职责
协助完成人员管理、外包人员进出手续、培训班管理等相关工作。
应聘资格要求
对象要求：
主要面向2026、2027届本科及以上高校毕业生，实习时长两个月以上为佳。
素质要求：
1.具备良好的学习能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，能吃苦耐劳，责任心强。
2.熟练掌握办公软件。