岗位职责：
1、配合主管完成美术研发的管理工作，跟进游戏美术研发全过程；
2、协商内外资源，解决问题、控制风险，定期进行总结汇报；
3、协助负责人上级做好美术团队管理工作。
岗位要求：
1、综合素质扎实，美术类专业优先考虑；
2、热爱游戏，有丰富的游戏经历；
3、性格主动积极、乐观开朗，做事认真负责、细心严谨；
4、良好的沟通能力和组织协调能力，能够快速融入团队；
5、较强的逻辑分析及文字表达能力。
提示：***。
岗位薪酬：
1、目标年薪：10~10.5万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；
2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。
3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。