四川富士达电梯有限公司
发布时间:2025-05-22 16:30:14
招聘职位:电梯维修工
职位信息:
职位类别：工程技术人员
学历要求：高职及以上
招聘人数：10人
工资：3000
联系邮箱:
联系手机：15881150287
工作地点：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府四街66号1栋5层4号
职位描述：
一、工作内容
1、根据国家电梯保养规范要求及公司管理规定，对所辖区域内的电/扶梯每15日进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序）；对电梯故障应及时排除和维修，并认真填写保养和维修记录/报告。
2、定期将所负责项目的维保/维修情况向客户、区域主管进行汇报和沟通；
3、值班人员须24小时待命提供应急服务，保持手机通讯畅通；
4、协助所辖项目电梯维护保养和零配件维修、更换费用的催收；
5、完成上级安排的其他工作。
二、工作要求
1. 维保技师：男性，年龄20-45岁，初中及以上学历，一年以上维保相关从业经验，持电梯操作证；具备专业的电梯基本知识，了解电梯保养相关规范；
2. 维保学徒：男性，年龄18-30岁，高中及以上学历；
3. 积极上进、脚踏实地、勇于担当、吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和服务意识；
4. 具备良好的团队协作精神，服从上级安排。三、工作地点
成都、重庆、贵阳、雄安新区等地。
四、薪资待遇-面议
五、联系方式
座机028-85178995，手机13308096954
单位详情：
四川富士达电梯有限公司成立于一九九九年十月。注册资金人民币伍佰万元整，具有四川省市场监督管理局颁发的中华人民共和国特种设备生产许可证，是集电/扶梯销售、安装、维修保养一条龙服务及电/扶梯配件供应的专业化电梯公司。地址为：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府四街66号1栋5层4号。公司自组建以来，一直以 质量第一 为目标， 客户满意 为宗旨， 安全生产 为基础， 精神文明 为保障，建立健全了有效的质量管理体系，制定了明确的质量方针、建立了质量管理、质量目标、质量控制、质量检验，质量保证等一系列规章制度。公司实施的三级质量管理和控制的各项奖惩制度中，对工程质量采取了重奖、重罚，及实行质量一票否决权制。严格按照质量信息反馈流程图和电梯安装过程控制图等规范化管理模式，使施工班组的质量工作完全控制在公司程序之内，有效地保证和提高了工程质量。公司严格按照建立起的GB／T19001-2000idtISO9001：2000质量管理体系运作，严格按照质量管理体系要求进行全过程的质量监管，从而保证了我司所销售、安装工程一次性交付合格率为100%。公司工程技术人员和管理人员经严格培训合格后任职，工程技术人员经四川省住房和城乡建设厅管理部门培训考试合格颁发二级建造师后持证上岗、现场施工作业人员又经特种设备安全监督管理部门培训考试合格颁发特种作业操作证后持证上岗。公司技术装备配套，拥有电梯安装、维修必需的各类设备、工具，检测、调试仪器仪表等三十余种；电梯的国家标准，专业标准、规范和技术文件齐备；经营计划、技术工艺、质量检验、机具管理、安全、文明生产、教育培训、维修、回访用户等一系列规章制度齐全，能充分满足和保证电梯安装、维修、改造和维护保养的需要。本公司建立了24小时热线服务体系，急修人员配备有先进的通讯、交通工具，如遇突发性情况，能在最短时间赶赴现场排除故障，同时，在电梯使用相对集中的单位（地区）建立了维保站，以确保客户的需要。凡本公司所安装运行、维保项目的电梯从未接到投诉电话，其优质的服务、良好的信誉，深得用户认可。