工作职责：
1.调查研究分析总结行业信息；
2.理解职位，搜寻筛选合适候选人；
3.电话沟通人选的基本信息、意向；
4.面试候选人，制作推荐报告并推荐；
5.协调候选人面试、薪资、入离职等工作；
6.跟进候选人入职表现，辅导其适应新岗位。
任职要求：
1.统招本科以上学历；
2.性格开朗，逻辑清晰，沟通能力良好；
3.有较强的抗压能力、学习能力和自驱力。
工作时间：周一-周五，朝九晚六，弹性1小时，周末双休。
福利待遇：
1.二十节专业技能课程培训，六个月资深顾问专属带教，助你快速成长为招聘专家
2.提成机制优于行业平均水准，晋升通道公开透明
3.丰富的团建活动、年度旅游、年度体检、节日福利等
4.有月度奖、季度奖、年终奖、努力奖、久任奖等
其他信息
语言要求：不限
行业要求：专业技术服务