不收取任何费用！培养方向管理方向！
岗位职责：
1.了解与熟悉公司运营流程项目产品、客户群体。
2.与团队运营主管、部门经理一起策划制定方案目标与计划。
3.入职1-2个月后学会带领3-5人工作小组和运营团队管理。
4.参与公司的管理人员培训与考核。
岗位要求：
1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。
2.性格外向开朗。
3.有拼搏精神和创业梦想
4,有良好的工作态度和责任心
5.对待新事物有较强的接受和学习能力。
6.应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先
待遇：
试用期1个月，（保底底薪4000+全勤200+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿。试用期1至3月综合收6000-8000+
过来时带一份纸质简历