【实习生、应届可转正、成熟】
岗位职责：
1.投资项目及投后管理——
1.1 拟订公司战略目标，牵头落地投资、并购项目。
1.2 根据公司战略，设计公司股权架构、公司治理架构。
2. 负责公司的战略管理——
2.1 负责建立和完善公司战略管理体系，组织公司发展战略和中长期发展规划的调研、拟订工作。
2.2 及时分析公司内外环境变化，定期提供战略研究分析报告，为公司领导战略调整决策提供依据。
2.3 结合国内外行业发展状况，总结提炼公司先进的理念、管理机制和经营模式，针对性地学习其他优秀企业的管理模式，不断提升公司核心竞争力。
2.4 根据战略目标的需要，会同人力资源部调整公司组织结构和部门职能，实现动态管理。
2.5 根据公司发展需要，经常性地进行各子公司战略的专题研究，向领导提交研究报告。
2.6 指导协调各子公司的战略规划。
3. 负责公司经营信息管理等其他企业管理工作——
3.1 统计、汇总、分析与公司经营管理有关的各类信息资料，为领导决策提供支持。
3.2 跟踪、协调、落实股东会、董事会、监事会等会议重大决议，保证其按时、高质量的落实。
4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、学历：本科以上学历，管理类学科、经济类学科、金融类学科、财务、法务等相关专业；
2、具有行业研究或报告撰写经历；熟悉财务、法务相关知识。
3、具备较好的主动学习能力，沟通协调能力佳，积极要求上进；
4、具备一定的文字功底，表达能力强，逻辑思维能力清晰，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件；
5、具备较好的研究能力和行业洞察力，能独立开展项目研究；
洞察力和社会交往能力；
6、具有良好的理解、沟通能力，较强的、有创新意识，有较好的抗压能力，具备高度责任感和跨团队合作意识。
周末双休、带薪年假、节日福利、包吃、多次晋升机会
职位福利：五险一金、采暖补贴、高温补贴
职位亮点：公司战略研究、晋升快、薪酬高