【70人·大专及以上·技术岗】东部战区招考技能岗位文职人员公告，5月27日截止报名
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发布日期：2025-05-26 15:26
公告详情
为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，东部战区将组织实施2025年公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：

一、招考岗位
涉及司机、营房维修工、炊事员、仓库保管员、给养员、食堂管理员、修理工等20个岗位，均为专业技能三级、四级、五级技术工岗位。
二、招考对象
招考对象为符合规定报考条件的社会人员，并具备招考岗位计划明确的户籍、学历、职业资格、工作经历等条件。
三、报考条件
（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。岗位要求中共预备党员的，在公告发布之日，报考人员政治面貌应为中国共产党正式党员或预备党员。
（二）学历条件。应当具有大学专科以上学历。招聘岗位学历要求为全日制的，必须以符合岗位要求的全日制学历及对应专业报考。
报考人员应当符合招聘岗位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历要求的岗位。岗位要求大专以上学历且限定专业的，如考生为没有大专学历阶段的本科以上学历考生，其本科所学专业应在《普通高等学校职业教育（专科）专业目录》明确的岗位要求专业对应的接续本科专业范围以内。
（三）资格条件。应当分别取得相应专业（工种）、相应等级的职业资格。
（四）身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。
（五）年龄条件。报考专业四级、三级岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年5月27日至2007年5月27日期间出生）；报考专业技能五级岗位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1994年5月27日至2007年5月27日期间出生）。
（六）其他条件。除上述条件外，其他报考条件由用人单位根据岗位需要确定，具体见招考岗位计划。
报考人员取得学历截止时间为2025年7月31日，取得职业技能等级证书、职业资格证书截止时间为2025年5月31日。
（七）优待条件。对通过报名资格审核且取得理论考试有效成绩的下列人员，理论考试成绩享受加分优待：
（1）军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。
（2）现役军人、当年退役军人（退役命令时间为2024年4月至2025年4月）、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工（截止2025年5月），以及服役年限满5年的退役军人，加5分。
（3）参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。
报考人员同时符合上述多项加分情形的，加分分数不累计，按照最高情形确定。凡未在报名系统“军烈属等人员”、“参加任务情况”栏目中填报类别，招聘单位不予核定加分优待资格。
四、招考程序
（一）公布招考信息。东部战区通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布招考公告，并公示招考岗位计划。
（二）网上报名。报名时间为5月20日8:00至5月27日18:00。报考人员登录军队人才网“2025年军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”（报名入口），按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位，符合优待加分条件的选择相应加分理由，同时根据岗位要求，上传提供相关证明材料扫描件。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件，因个人原因填错信息、误报岗位的，责任由本人承担。此次招考不设现场报名。
报考人员个人信息包括：身份证号、姓名、性别、来源类别、毕业院校、毕业时间、学历学位、所学专业、职业技能资格、手机号码、电子邮箱、户籍所在地和加分人员类别等内容，报考人员应如实填写，并按要求上传相关证明材料。
（三）资格审核。时间为5月20日8:00至5月27日18:00。报考人员提交证明材料并确认报名信息后，无需缴费，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过的，不能修改报名信息或者改报其他岗位。5月26日18:00至5月27日18:00期间审核未通过的，不能改报其他岗位。审核结果请及时登录军队人才网查看，用人单位不再单独通知考生本人。
对通过报名资格条件初审人数2人以下的招考岗位，取消招考岗位计划；对招考岗位计划数量与通过报考资格条件初审人数比例未达到1:3的，等比例缩减招考岗位计划数量。具体调整情况另行通知。
（四）理论考试。6月4日8:00至6月9日9:00，通过报考资格审核的考生，登录军队人才网打印准考证，凭准考证、身份证参加统一组织的理论考试。模拟笔试时间为6月14日9:30至11:00，正式笔试时间为6月15日9:30至11:00。
（五）确定入围人员。理论考试结束后，用人单位将按照理论成绩（含优待加分）由高到低，根据招考岗位入围比例确定入围人员名单。6月19日8:00至6月21日18:00，考生登录军队人才网查询理论考试成绩。
（六）综合考核。7月上中旬，用人单位对入围人员进行综合考核。综合考核满分100分，其中技能实操考核占60%，综合素质面试占40%。具体安排用人单位将适时通知入围人员，请保持相关联络方式畅通，因考生本人原因48小时内未取得联系的，取消报考资格。
（七）体格检查。
（八）确定预选对象。7月底前，对体检合格的报考人员，用人单位按照理论考试（含优待加分）占40%、综合考核占60%的比例计算总成绩，根据总成绩由高到低确定预选对象，其数量按照招考岗位计划人数120%的比例确定。其中，综合考核低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照综合考核成绩、技能实操考核成绩确定排名顺序。用人单位将及时把是否被确定为预选对象告知考生本人。
（九）政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
（十）确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名、按照招考岗位计划人数确定拟录用对象，并在军队人才网统一公示，同时接受社会监督，公示时间为5个工作日。报考人员被确定为拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位应当按照总成绩由高到低，从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象，并按照规定进行公示。
（十一）审批录用。用人单位按照规定权限办理审批录用，试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。
五、特别提示
根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能岗位文职人员理论考试和综合考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立招考咨询电话，可从岗位计划中查看。
2025年东部战区公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归东部战区政治工作部。
附件：2025年东部战区面向社会公开招考专业技能岗位文职人员岗位计划表.xlsx