1. 根据船舶换员计划，协助船员招聘，办理船员上下船手续。
2. 协助整理船员信息和船员档案，保管船员证书资料。
3. 跟踪船员最新动态，了解在船人员的工作情况和思想状况。做好帮扶和协调工作。
4.协助签署合同和制定工资表等。
5.审核 船员上下船交通费住宿费等，控制管理成本。
6.追踪在岸船员动态，做好人员储备。
7. 协助开发新的船东资源增加公司业务渠道。