职位职责:
1、独立起草、审查、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同协议、公函等文本）；
2、处理合同争议、知识产权侵权/维权纠纷、劳动争议等诉讼事务，收集并整理证据材料；
3、处理公司工商登记、营业执照管理；
4、为公司各部门提供法律咨询，协助化解风险和纠纷。
任职要求:
1、学历要求：
2025届普通高等院校本科及以上学历，并具有相应学位；
2、专业要求：
计算机类、网络通信类、电子信息类、数学统计类等相关理工科专业；
3、素质要求：
①具有较强的数据分析能力和商业敏感性，对于创新的商业模式有较好的理解；
②较好的逻辑思维、沟通、理解、快速学习；
③精通Excel和PowerPoint软件，能熟练运用1种或以上数据分析软件；
④具有较强的全局意识、分析判断能力、计划和执行能力、组织协调能力。