工作内容：
1.负责企业人才画像分析，制定寻访方向；
2.通过招聘平台，转介绍等寻访合适人才；
3.候选人筛选，评估，优化人选简历；
4.面试安排、入职及保证期跟进；
任职要求：
中专及以上学历，有人事，销售，招聘等经验优先。