岗位职责:
1.参与公司人才招聘、培训、职称、干部管理等相关工作;
2.参与公司员工入离职、岗位变动、劳动关系维护等工作;
3.参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作;
4.参与人力资源相关业务工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上,人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系、工商管理、行政管理相关专业;
2.熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;
3.学生干部、中共党员优先。
南京-玄武区
在校生/应届生
本科
5天/周·6个月
更新于01-20
中山东路291号汉府大厦
江苏现代蜀宁工程建设有限公司
150-500人
建筑/建材/工程