【岗位职责】
1.目标达成：完成个人销售目标，协助店长制定并落实门店经营规划，并及时反馈客户建议和市场信息；
2.顾客经营：负责客户的服务接待工作，有效应用产品知识、冲泡手法沟通技巧等，为客户提供专业服务，建立良好的客户关系；
3.商品管理：协助店长进行产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理；
4.制度标准：贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准，并适当提出优化及改进建议；
5.店务事项：配合完成其他日常店务管理，如固定资产、账目、货品与安全等事项管理。
【任职标准】
1.本科及以上学历，掌握茶叶的基本知识，茶学相关专业优先；
2.对茶文化充满热情，有意愿在茶行业深耕，认可公司的企业文化和价值观；
3.性格开朗，有责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神，善于自我激励与激励他人。