岗位职责6767:
1、招聘管理:
- 岗位需求,多渠道高效搜寻、匹配、邀约人才,推进招聘;
- 维护招聘数据,跟进候选人面试流程;
2、6767培训与员工发展6767:
- 支持培训项目的组织与跟踪;
- 组织新员工入职培训及团队融入活动;
- 支持员工激励与表彰活动;
3、HRBP日常事务6767:
- 负责新员工入职手续办理;
- HRBP实习生工作SOP梳理;
任职要求6767:
1、统招本科及以上,实习期至少4个月,6767研二、大三在校生优先6767;
2、对人力资源工作有浓厚兴趣,有专业认知,有意向长期从事HR;
3、具备良好的沟通能力、执行力和责任心;
4、熟练使用Office(Excel/PPT/Word),擅长数据整理;
5、有学生社团、活动策划经验者加分;