因岗位需求，大四学年需要参加公司的实习培训，由公司负责项目实践方面的培养，并根据实习期间评价提供毕业后入职机会
★不提供单纯实习机会★
【工作内容】
- 参与面向日本市场的软件开发项目，负责系统设计及功能实现；
- 负责软件的日常维护与优化，确保系统稳定运行；
- 与日本客户及项目组成员进行有效沟通，及时反馈项目进展与问题；
- 配合团队完成代码编写、测试及部署工作，确保项目按时高质量交付。
【任职要求】
- 2026届应届毕业生，本科及以上学历，日语专业；
- 对软件开发感兴趣，计划在毕业后从事软件开发工作（有软件开发学习经验者优先）；
- 具备良好的逻辑思维能力和严谨的工作态度；
- 学习能力强，能够快速掌握新技术并应用到实际工作中；
- 沟通能力优秀，具备良好的团队协作精神和责任心；
- 毕业前取得JLPT-N2及以上资格证书。
【实习简介】
- 期间为大四一整学年，要求按照正常出勤（学校有教学活动等可以请假回去参加），实习期主要进行项目的练习实践；
- 实习期间提供实习生宿舍或租房补贴；
- 提供项目实践练习机会，并由前辈担任导师负责项目方面的指导及人才培养；
- 可提供实习证明，并网签三方协议。
※将根据实习期间的开发部门综合评价结果、体检结果进行综合评定，合格者在毕业后可以签约入职。
【正式员工福利】
- 员工培训：根据员工需求提供日语、开发技术、品质管理等全方面的培训；
- 超长假期：15天年假/年，30天全薪病假，5天特别休假及3天暑假；
- 五险一金+补充医疗保险：按照实际工资缴纳五险一金，并额外投保商业保险；
- 赴日工作机会：每年提供赴日工作机会，助力新人拓宽视野，快速成长；
- 薪资普调：每年一次薪资调整，平均涨幅约5%；
- 其他：奖金、公司旅游，年会，生日福利，春节中秋节过节费等；