【工作内容】
- 参与公司业务部学习一线工作，全面了解业务和企业运营流程及管理机制；
- 协助部门完成日常管理工作，提升团队协作与执行力；
- 参与制定并执行部门计划，培养项目管理与问题解决能力；
- 接受系统化培训，逐步成长为具备独立管理能力的储备主管。
【任职要求】
- 专科及以上学历，专业不限，应届毕业生或有少量工作经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 学习能力强，适应力好，有较强的责任心和抗压能力；
- 对管理岗位有浓厚兴趣，愿意长期发展并接受公司培养计划。