需求专业：
新能源材料与器件/新能源科学与工程/化学/行政管理等专业背景
岗位职责:
（一）学习与培训（30%）
参加公司组织的新员工入职培训，学习公司文化、规章制度、发展战略等基础知识，快速融入公司环境。
积极参与各部门轮岗培训计划，深入学习部门的业务知识、工作流程和操作规范，培训学习结束后，需提交详细的学习总结和心得体会，总结所学知识、技能以及对部门工作的理解和建议。
（二）业务协助与实践（40%）
协助班长完成日常工作任务，参与岗位操作与数据整理、文件管理、会议记录等，通过实际操作加深对业务流程的理解和掌握。
参与车间内的项目工作，根据项目安排承担相应的任务，在项目实践中锻炼自己的问题解决能力和团队协作能力。在项目结束后，参与项目复盘，总结经验教训，为后续工作提供参考。
（三）沟通与协调（20%）
在车间管理中，积极参与不同国籍的同事进行沟通交流的翻译工作，了解各方需求和工作进展，协调解决工作中出现的问题和矛盾，确保工作的顺利推进。
及时向上级领导汇报工作进展和遇到的问题，反馈工作中的意见和建议，为领导决策提供准确信息。同时，传达领导的工作指示和要求，确保信息在部门内部和跨部门之间的有效传递。
主动与其他储备干部进行交流分享，共同探讨工作中的经验和困惑，促进团队共同成长。积极参与公司组织的各类团队活动，增强团队凝聚力和归属感。
（四）其他工作（10%）
完成上级领导交办的其他临时性任务，确保任务按时、高质量完成。
关注部门内部管理体系的建设和完善，提出合理化建议，为提升车间及部门整体管理水平贡献力量。
岗位要求:
1、 应届或往届毕业生，具备英文熟练听读写能力，
2、具备扎实的专业知识基础，熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作
具有良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如Excel高级功能、SQL基础等）对业务数据进行收集、整理、分析和可视化展示；
3、具备学习创新能力、分析判断能力、计划能力、控制能力 ；
4、 工作细致、责任心强，有海外工作、光伏电池现场工作经验者优先；
该岗位是在海外，工作地点在阿曼苏哈尔。