工作内容:
作为公司的储备人才,培养方向为公司未来的中高层管理或技术人员。前期将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式,后进行定岗,后续主要发展方向为结构工程师、嵌入式软件开发工程师、电子工程师、销售工程师、采购工程师、PQE工程师等方向。
任职要求:
1. 2026届毕业生,全日制本科及以上学历;
2. 泰语、机械类、计算机类、电子信息类、人工智能类、物流管理等相关专业;
3. 英语通过CET-4;
4. 具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力;
5. 该岗位可接受实习生,优秀985/211高校毕业生及硕士毕业生具体薪资可谈。
福利待遇:
1.五天八小时工作制,周末双休;
2.公司免费提供吃住,提供基本的床上用品,每个宿舍均配备空调;
3.购买五险一金;每月绩效奖金,年底多薪;
4.半月春节假期,带薪年假,提供往返车费补贴;
5.公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等;
6.定期部门活动,年度员工旅游等。