职位信息
岗位职责:
参与购物中心的招商运营工作,在三年校招培养期内于招商、营运、推广、客户关系等多个业务职能轮岗历练,通过带路人计划、职业养成学习、岗位实践评估、与优秀前辈对标等一系列机制,实现“首年融入胜任、两年专业提升、三年独当一面”的发展目标,三年后定岗管理储备岗位。
任职要求:
1.学历及专业:2026届毕业生,硕士及以上学历,专业背景不限;
2.知识与技能:具备良好的时尚品味以及品牌感知力,对商业运营感兴趣,沟通表达能力、理解应变及逻辑思维能力佳;
3.性格与特长:有高度的责任感和团队合作意识;沟通表达能力强,善于发现时下热点以及整合各类资源;
4.外语技能:可使用英语作为工作语言;
5.工作地点:三年校招生培养期内,需接受全国内轮岗。
公司信息
面向“十四五”,华润置地以“城市投资开发运营商”的战略定位为指引,构建了“开发销售型业务、经营性不动产业务、轻资产管理业务”三大主营业务与生态圈要素型业务有机联动、一体化发展的“3+1”业务模式。开发销售型业务包括住宅、可售公建等;经营性不动产业务包括持有购物中心、写字楼、酒店等;轻资产运营业务包括商业运营管理、物业管理业务等;生态圈要素型业务包括代建代运营、城市更新、长租、产业、康养、影业、教育等。 华润置地积极履行社会责任,自2008 年以来,在华润集团的统筹与指导下,助力乡村振兴,累计代建交付华润希望小镇 11座,另有6 座希望小镇规划建设中。华润置地明晨指数 MSCI ESG 评级为A级,入选香港恒生可持续发展企业指数成份股 (Top.30)、恒生 ESG50 指数成份股,入选国务院国资委“央企ESG·先锋50指数”。 未来,华润置地将进一步结合华润集团多元业务优势,抓住新型城镇化、国家区域协调发展战略落地、国企改革全面深化、消费升级、科技创新等重大机遇,通过产业布局和竞争策略的组合拳实现高质量发展,承担起新时代赋予我们的产业责任和社会责任,携手利益相关方共同成长、共同创造,以高品质为城市的建设发展和人们的美好生活做出我们更大的贡献。