浙江省机电集团于2000年由浙江省机械工业厅成建制转体设立，是浙江省以装备制造为主业的省属国有企业，目前为浙江省机电集团、浙江省职教集团两块牌子，在岗职工1.05万人、在校生4.77万余名。所属单位中有1家上市公司、1家新三板企业、17家高新技术企业、3家国家专精特新“小巨人”企业、3家省未来工厂，3家教育单位、4所院校。集团位居中国制造业企业500强、浙江省百强企业，是省政府认定的首批“雄鹰企业”，获得国家科技进步奖、浙江省政府质量奖。
近年来，集团坚持围绕国省战略，积极助力“415X”先进制造业集群打造，践行“科创铸魂、实业报国”初心使命，深入实施“科技机电”总战略，深耕制造业、制造服务业、现代教育三大主业板块，强化产教融合、产研联动，争当高端装备制造创新奋进者，经营成效稳中有进，核心竞争力不断增强。加快构建现代产业体系：新能源产业，运达股份入选工信部链主企业名单，风电产业位列全球前三；航空复材产业，华瑞公司是中国商飞C929部件供应商，承建我省飞机复合材料技术创新中心；制造服务产业，机电院公司的交通机电市场份额位列全国前十，低压电器、轴承、水泵及电机等检测业务位居全国前五；民爆产业，新联公司是我省凭照产能***的民爆企业；军工产业，军工集团是我省***具有保军资质的军工制造企业；专精特新企业集群，诺和公司水平牵引绞盘、华昌公司叉车液压油缸的市场份额分列全国***、第二；教育板块，集团被认定为国家示范性职业教育集团（联盟）培育单位，拥有万里教育集团（浙江万里学院、宁波诺丁汉大学）、机电技师学院、建设技师学院，具备中专、本科、硕士、博士等多层次人才培养能力。积极打造原创技术策源地：集团现拥有国家企业技术中心等高能级创新平台30多个，全省重点实验室6个，牵头、参与组建浙江省技术创新中心2个，获省部级科技创新奖项100余项、各类质量成果奖150余项。坚持构筑人才竞争优势：集团中级及以上（包括省特级专家、国省“万人计划”、享受国务院政府特殊津贴专家）专业技术人才占总数的67.8%；拥有全国技术能手、省首席技师等高技能人才560余人，***技能大师工作室3个、省级技能大师工作室7个。获得世界技能大赛冠军3人次。
集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省委、省政府决策部署，忠实践行“八八战略”，聚焦写好“两篇大文章”，以“科技机电”发展战略为牵引，牢牢把握高质量发展首要任务，进一步提高核心竞争力，打造更具活力、更有效率、更加成熟的制造业企业集团，为加快建设“创新浙江”贡献机电力量。