职位描述
1、结合公司业务需求,推动组织达成战略目标;
2、负责完成培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力资源模块管理工作;
3、有效地开展组织、机制、人才、文化建设工作,确保公司软实力的长期可持续发展。
任职要求
1、人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先;
2、了解并热爱人力资源工作,愿意帮助别人成功、帮助组织成功;
3、具备较强人际敏感度,善于沟通交流。
业务覆盖城市:全国
上海
在校生/应届生
本科
招若干人
更新于11-10
上海上海市普陀区大渡河路388弄1号大华集团
大华(集团)有限公司
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