【岗位工作职责】
①团队管理
●基础运营管理：负责20人-150人团队的管理，制定团队目标与计划，协调内部工作，保障团队的顺利运作，带领团队达成安全运营指标；
●绩效管理与人员能力提升：制定与实施团队考核规范与标准，通过绩效管理的手段不断促进组织和个人绩效的提升，同时提供相应培训与辅导，持续强化团队成员专业能力；
●团队氛围建设与人才发展：负责团队组织文化建设，提升团队氛围及凝聚力，同时发掘和培养团队中的后备人才，为具备潜力的员工提供必要的成长资源支持；
②业务管理
●关键任务承接：承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域人工团队的工作推进，制定项目计划、推进实施、进行项目风险与质量管理、跟进项目闭环；
●业务优化：负责提出与反馈所负责业务领域的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案协调各方资源，有效推动落地；
【岗位任职要求】
●25届-26届本科及以上学历，专业不限，具备学生组织工作或实习经历；
●热爱互联网行业，对信息安全工作有较高兴趣，乐于接受挑战，进取务实、坚韧抗压；
●能够主动与快速学习，具备优秀的沟通协调与解决问题能力，心态开放；