人力资源专员
7.5千-1万
 宁波-鄞州区
 1-3年
 本科
 人力资源管理事务、工商管理
 全职
 更新于11-19
五险一金
餐饮补贴
通讯补贴
专业培训
弹性工作
定期体检
周末双休
亲情计划
股权激励
带薪年假
收藏
先聊聊
职位信息

岗位职责:
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位需求分析、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 参与绩效管理体系设计与执行,制定绩效考核指标并推动落地实施
3. 协助薪酬核算与发放,维护薪酬数据准确性及保密性
4. 管理人力资源相关文档,确保员工档案完整合规
5. 支持公司人力资源政策宣导与员工关系协调
6. 定期分析人力资源数据,为管理层提供决策支持
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业
2.工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,有绩效或薪酬模块实操经验者优先、优秀的应届毕业生亦可。
3. 专业技能:熟悉劳动法及社保相关政策,熟练使用Office办公软件及HR系统
能力素质:
1.善于学习,追求卓越,能不断改善和提高工作效率
2.有优秀的执行能力,沟通能力和解决问题的能力
3.思维敏锐,具有良好的人际沟通能力和综合组织能力
4.专业基础知识掌握牢固,能很好的运用到工作中
5.要有一定的保密意识
优先条件:
61 持有人力资源管理师(三级/四级)职业资格证书
61 具备制造业或互联网行业人力资源经验
61 熟悉绩效管理体系搭建及数据分析工具(如Excel高级功能、Power BI等)
工作地址
 和丰创意广场
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
宁波中科远东催化工程公司成立于2008年,总部位于中国宁波,是一家专注于天然气化工、石油化工及煤化工领域的高新技术企业。公司由中科院宁波材料所、宁波市化工研究设计院的核心管理、研发及工程技术团队联合创建。作为国家高新技术企业,公司以工艺包开发与催化剂研制为核心,形成了科、工、贸一体化的综合发展模式。
公司专注于天然气化工、石油化工、新材料领域的新技术与新工艺研发,以及催化剂的自主研制,可提供多元化技术解决方案与服务:涵盖渣油沸腾床加氢技术(代理)、丙烯酸技术、丙烯腈技术(代理)、ABS技术(代理)、合成气制乙二醇、合成气制甲醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚对苯二甲酸乙二醇酯(PET)、多元醇、尿素、变换等技术的许可与工艺包转让,同时供应各类技术配套催化剂及核心设备,为企业高质量发展提供优质一站式服务。
公司和中科院宁波材料所共建工程技术中心,拥有国际一流研发仪器及各类化工开发中试装置,工艺开发计算软件,公司成立以来,先后和中石油、中石化、中国化学工程集团、山东能源集团、新疆天业集团、华鲁恒升股份、山东鲁西化工集团、俄罗斯俄气、俄油、俄罗斯西布尔、欧洲化学集团、乌拉尔化学集团、印度AVH集团、德天焦化(印尼)股份公司等企业,形成工艺包、技术许可、催化剂、设备合作。
公司极其注重知识产权的开发和保护,已取得113项专利,其中发明专利57项,受理阶段专利61项,90%已应用于工业化生产。
因公司业务发展需要,高薪诚聘相关人才,给您提供宽阔平台,施展您的才能,体现您人生价值!
公司福利:五险一金、周末双休、弹性作息、餐费补贴、股权激励、专业培训、国内外旅游、通讯补贴、温情计划、带薪年休假、节日福利、下午茶、探亲费、诚信服务奖、员工慰问、父母慰问、免费体检......
下载App 查看公司其他职位
公司信息更多职位
img宁波中科远东催化工程技术有限公司
民营
50-150人
石油/化工/矿产/地质
会计专业面试穿什么比较得体呀?
穿休闲就可以,整洁干净就行了
求校招笔试题库!!!
同学,你找到了吗?
实习生工资2800,大家觉得怎么样
要看包吃包住不
下载App 参与互动