可以独立授课的少儿英语资深老师，教学管理突出可发展为教学管理岗位。
职位描述:
1.英文教学授课并保证教学品质（备课，教具书本准备及教学记录)；
2.每季度开设公开课并完成家长调查；
3.缺课学员课余时间的补课工作；
4.根据规定完成家长电访，沟通学员学习状况并给出针对教学建议；
5.维护学员的出席率；
6.负责课程介绍做好Renewal及Referral推动；
7.协助中心管理人员处理各类教学问题；
8.负责课前、课后迎接及照看学员；
9.配合及参与中心、总公司提供的各类培训；
10.主持或协助校内及校外的各类活动。
职位要求:
1.35岁以下，正规院校大专以上学历，英语相关专业毕业；
2.具有英语CET-6;专业八级或有中、高级口译证书，有教师资格证书者优先；
3.具有良好的和外教沟通协调的能力，能适应辅助外教授课的形式；
4.英语发音标准，听说流利，能用全英语授课，有良好的表达沟通能力；
5.喜爱儿童，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力；
6.授课条理清晰（教学步骤正确），重点突出（教学目标明确），生动活泼（教学游戏及教学活动安排恰当），秩序井然（课堂掌控能力突出）；
7.性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳；
8.有丰富的教学经验，在解题技巧及授课方式上有独到的见解；
9.热爱教育事业，有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力；
10.本岗位工作性质为全职，采用轮班制(做五休二），能适应周六、周日上班。
薪酬福利：
底薪+课时费
1）平均工资7000-9000/月；
2）带薪培训，年度考核绩效享受高额的年度奖金；
3）完善的福利保障，正式员工统一缴纳五险一金；
4）享受国家规定的带薪年假，法定节假日；
5）年度旅游、丰富多彩的社团生活；
6）提供全面的入职培训和在职培训，不断提升自己；
7）员工子女报读幼儿青少年等系列课程均给予免费或优惠
优先条件
热爱少儿英语培训事业，具有3-18岁英语教学经验的英语老师；
职业发展路径
少儿英语老师-少儿资深英文教师-教学主管-中心校长-全国区域教学经理-全国教学总监