一、岗位职责
1.实行坐班制;
2.服从学校安排,根据学校要求带领并有效组织学生参加相关教育活动;
3.深入班级、宿舍,把握学生的思想、心理状况,掌握学生动态,及时给予教育、疏导;
4.制订学期、学年班级工作计划,做好学期、学年班级工作
总结,按照学校规定,做好班级的评优、评先、评奖、表彰等工作,做好对违纪学生的调查取证和教育工作;
5.总结班级管理工作的得失,探索班级管理工作的规律,结合自己的班级管理工作实践,开展班级管理工作的理论研究。
二、任职要求
1、本科学历,专业不限;
2、 明确班级发展方向,要有班级文化建设的短期目标,中期目标,长期目标;
3、具有规范班级学生行为的能力,使学生的行为习惯符合学校的德育工作要求;
4、 对专职班主任工作有全新的认识,每项工作必须符合PDCA循环;
5、有同类技工学校班主任工作经验者、或党员、或体育专业优先、或退役军人优先考虑。
三、福利和待遇
1.五险一金:签订正式劳动合同,入职即购买五险一金;
2.提供食宿:提供住宿;提供餐补+饭堂6折优惠;
3.从教津贴:工作满三年,符合条件者可享受深圳市政府民办技工院校从教津贴,根据深圳市与龙岗区政策享有相关补贴;
4.工会福利:每年教师节、中秋节、端午节等节假日发放礼品,工会不定时发放暖心小福利,教职工生日还会有专属礼品;
5.工龄奖:工作每满一年享受100元工龄奖,工作满5年、10年、20年均有特别贡献奖;
6.个人发展:有意愿在学校长期发展人员可协助入户深圳,对于符合条件者,可在校内申报职称;每年有教科研成果奖励。