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如何判断面试凉了?

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学的是计科专业的,看到好多好公司都要工作经验的,要求熟练掌握编程语言的。
 我代码写得的跟💩一样,能找到工作吗?想当程序员,挣好多好多米。
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主动询问也没有反馈了。
这是找到更合适的人了?
我再继续追问会不会让HR反感?
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2024届秋招进行时
HR的哪个行为让你觉得面试一定“凉凉”了?
有的时候HR就像“渣男”,明明对求职者没有意向却不给明确回复,说好的几天内给结果,最终也没等来一条短信,这真是一段纠结又痛苦的经历。
其实,面试“凉”了并不可怕,重要的是早日知道结果,及时调整状态进入下一场面试。
今天我们就一起参与👉投票👈:以下HR的哪个行为让你觉得面试一定“凉凉”了?
为大家避避坑,减少等待的损失。
[单选]1574人参与最多选1项投票后可见结果已投票已过期
面试时间10分钟以内
面试时,HR不提薪资
面试时,HR不集中
面试时,HR质疑你的回答
面试后让你回去等通知
HR的肢体语言比较急躁
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