42岁宝妈20多年外企高管工作经验，应聘仓库管理员都不合适

现在工作难找啊

我也是42岁，做硬盘的外企工作19年工程师，公司利润下降，相当于被裁了，找工作很难，找了个靠老家的光伏企业。休息几乎没有，每天12小时，还有夜班，我只能先做做

用不起这样的人。正常的很，合适才是最好的

同感

39了 现在的状态是机会越来越少，估计个大环境有关系，有的公司看上我，但是我不想去，我想去的公司又看不上我！

经济不景气，现在工作机会太少的原因，房地产带总的找不到工作的一大把。

我们这个年龄，基本上找工作都说你年龄大了。

外企的经验并不适合大多数私企

面试的职位和您的资历不符合，这个公司为您考虑了内在消耗的问题，很不错的一个公司。找工作还是得找对等职的不要轻易降低自己的价值，不要想着年龄大了，才40来岁，离退休年龄还有10几年呢。加油！

在一个厂 初试 复试 再复试 到最后终试 一个共花了半个月的时间 到最后说不合适 这才叫气人

今年41，两年前一天3个offer,现在两个月了，面试的机会都拿不到。

仓管员岗位不适合你，还是慢慢找高管工作吧

国家规定企业人事招聘工作人员年龄不可以超过25岁才行

我国企13年，后二家500强上市公司14年，万幸朋友公司看上我了，不然就搁浅了～

人老不值钱了，同感

国家为什么卡年龄，35岁以后就没戏了，国家必须严厉打架，这比打贪官还很，25-45岁是人黄金时间，企业却说35岁年龄大了

不知道今年怎么了做了二十几年的手艺的人今年五月份出来了到现在也没有找到都是不合适今年真难

有啥奇怪，我37男普工人家公司都说超龄

在哪里？

现在社会很残酷，今年有很多单位把年龄限制控制在35周岁以下，年龄越大再就业的可能性很渺茫，最好的办法学点知识，自己创业，首先了解社会需求，最好是生活必须消费类。

这些招聘人不懂得人才，太差了

去民企吧，好的民企不比外资差

也要看公司看重能力还是年龄

我20年外企管理经验也找不到工作啊，44岁，薪水要求不高，找不到。男。

找错了岗位，想降维打击，还是要相信自己

目前只能通过熟人进行介绍，你现在再怎么优秀，哪怕你之前是公司老板，HR一看到年纪瞬间放弃。所以以后在工作之余不要把圈子局限化。

你在哪个城市？看看我能不能帮到你？

别降低自己的标准，月薪10万的应聘1万的，是容易被质疑稳定性的。继续向着更高标准前进！加油！

这就是双方相互不放心啊。

二年技术，十年售后，二年管理，二年销售，之后创业，失败，找工作，卖苦力，看大门都没人要，深度自我怀疑，想死的心却有

不能放低要求。欧美企业继续找高管位置。如果你的经历是真的就不会找不到。

应届生求职比35岁的人容易

42岁，20多年外企工作，各位看看就好

没用的，只要年纪大，他们就认为你是废物，我觉得这些人事工作者，他们是不是一直生长在30岁不会老去的，我体制内呆过，自己也创业过，高管也做过，到最后，没办法，拿一个自己觉得最不起眼的证书安全员证去混个工作，很无语的。

同感！

这故事编的，有20多年外企高管经验的，到哪里不都是香饽饽

工作经验再优势，别人看到年龄就卡住了，现在找工作实在是太难了

应届生的我咋说

你不能说你是外企管理，你就说你是外企打杂的

什么都降，人地都不接受，五通免费咩

你的起点太高了，估计怕你去了不稳定吧？

国内就业环境确实不友好，只能靠自己了，加油

年纪大了，降职降薪人家也感觉你做不长

好难啊，这么难的吗？

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