德勤BJ税务面经

本帖最后由 张奕辰 于 2020-9-27 16:07 编辑 听说论坛很灵，许愿offer。 面试时间9.20-9.25某一天，case是新零售的案例。自我介绍和个人部分都是中英自己选择。 我们组的讨论氛围特别和谐，也分了很多细节的点进行讨论。比如一线和二、三线城市不同的需求；线上线下的选择、是否要使用AR技术。中途的附加信息是砍了预算，但是根据我们小组讨论完后par的反馈，说我们对于这个预算减少没有太多的反应。所以大家可以在讨论的时候多关注一点中途信息，可以取消花费过多的宣传手段，也可以考虑线下门店的选址以及减少线下门店的分布。还要注意，有没有信息说明是疫情期间，还要考虑这个特殊时期进驻中国市场需要注意哪些问题。 前面也说啦，我们小组氛围很好，8进8了！然后分了两个组进行par面，par面还是很和睦的！属于聊天的气氛，很轻松，我们这个办公室的par问的问题主要是建立相关，问了四大投了几家，why税收，why德勤，还有实习相关的问题。还有最后自己提问的环节，我就像是一个傻子！！一时没反应过来！！我竟然问了加班？？？啊！！！好扎心！！